Comment développer une offre d'activités 100% locale pour vos salariés ?

Offre locale : le guide pour transformer votre budget ASC sous-consommé en avantages vécus chaque semaine.

Chaque année, une partie de votre budget d'activités sociales et culturelles n'est pas consommée. Pas faute de moyens mais d'offre adaptée au quotidien de vos salariés.

Les grandes offres nationales (parcs de loisirs, box cadeaux, voyages organisés) ont toutes leur place dans votre politique d'avantages. Mais elles ont un point commun : elles se vivent une à deux fois par an. Le reste du temps, vos salariés vivent près de chez eux, près de leur lieu de travail, dans un quotidien fait de petites habitudes plutôt que de grands événements.

HappyPal accompagne aujourd'hui plus de 1 000 CSE. Ce que nous observons partout, c'est toujours le même levier : ce n'est pas le taux de remboursement qui change la donne, c'est la fréquence d'usage. Une offre nationale se consomme une à deux fois par an. Une offre locale bien construite peut être utilisée chaque semaine.

Ce livre blanc n'est pas une théorie de plus sur le sujet. C'est un guide opérationnel, pensé pour être mené en trois mois, en parallèle de votre mandat, sans expertise préalable.

Vous y trouverez :

• La méthode en 5 étapes pour construire votre offre locale, du sondage salarié à la communication

• Un catalogue de 6 familles d'activités locales à activer, avec budget indicatif et fréquence d'usage

• Une étude de cas complète : un CSE multi-sites qui a transformé son offre en trois mois

• Les 5 erreurs qui coûtent cher, et la solution simple pour chacune

• 5 annexes prêtes à l'emploi : modèle de sondage, grille de négociation partenaire, checklist conformité URSSAF, rétroplanning annuel et modèle d'email

Téléchargez-le gratuitement. Et faites de votre budget ASC un avantage vécu chaque semaine, pas une fois par an.